En los últimos años se han incrementado los conflictos sociales de diversa índole en el mundo, con reclamos públicos formales e informales de los diferentes actores en el escenario del acontecer humano.

En el Perú se han distinguido los conflictos socioambientales relacionados al control, uso y/o acceso al ambiente y sus recursos, los comunales cuya dinámica gira en torno al acceso a recursos naturales, propiedad y límites territoriales, los electorales como el rechazo a resultados y autoridades electas y laborales en torno a derechos laborales.

La complejidad de las relaciones humanas entre diferentes grupos en diversos ámbitos adquiere cada día mayor protagonismo, los cambios continuos en el entramado social y las diversas demandas requieren de técnicas de prevención, negociación y transformación efectiva de la conflictividad, que contribuyan a viabilizar alternativas de solución con visión de futuro. En este proceso se requieren planes de acción en el que se definan estrategias, tácticas y técnicas que sirvan de mecanismos para prevenir escaladas de violencia y transformar los conflictos.

En este sentido, los servicios que prestamos son: mapeo y roles de involucrados, planillas para examinar variables de actuación, evaluar intereses de la/s contraparte/s, diseño, gestión, monitoreo y evaluación de planes de acción.