En la actualidad, el país es considerado una de las pocas economías emergentes del mundo, el crecimiento y desarrollo de los diversos sectores de la economía , como el minero, energético, hidrocarburos y de construcción, debido al crecimiento del PBI per cápita ( tasa de 5% promedio anual), en los últimos años, ha provocado replantear y considerar dimensiones importantes : como la social y la ambiental; conforme se incrementan las grandes inversiones y otros sectores se intensifican, también se han acentuado los conflictos socio ambientales, ocasionados por choques interculturales y de visiones de desarrollo diferentes entre los actores que intervienen en diversos espacios territoriales.

En el Perú, país multiétnico y de geografía diversa, sus sociedades conviven con costumbres, tradiciones y prácticas de interacción social que corresponden a múltiples orientaciones culturales, como la costeña, la andina y la amazónica. En tal sentido, es necesario, que la promoción de las políticas de desarrollo social se construyan sobre la base del conocimiento previo del funcionamiento del tejido social, desde su origen y desenvolvimiento a lo largo de la historia, ya que por la configuración cultural de las sociedades peruanas encontraremos rechazos ante determinadas intervenciones, al no aceptar o adecuarse a enfoques de modernidad, generando conflictos.

 

Los diversos actores sociales, empresa, Estado y sociedad, deben construir relaciones armónicas, especialmente las empresas, cuando intervienen poblaciones locales, para evitar tensiones y problemas, generando mecanismos adecuados de información, comunicación y transparencia, enfocando su actuación con responsabilidad social. Las relaciones deben orientar el accionar de los actores, en torno a la ejecución de proyectos sostenibles que les permitan apalancar su propio desarrollo.

En soluciones sociales realizamos:

• Elaboración de planes de relaciones comunitarias de acuerdo a las características de cada contexto.
• Identificación y análisis de los actores sociales.
• Relaciones entre la comunidad y otros actores.
• Proceso de consultas con los actores sociales.
• Negociación y asociaciones.
• Gestión de los reclamos
• Participación de los actores sociales interesados en el seguimiento de los proyectos.
• Elaboración de informes para los actores sociales.
• Plan de alianzas entre actores sociales para la incidencia colaborativa.
• Gestión, monitoreo y evaluación del Plan de RRCC.